Какую систему оплаты труда выбрать?

Какую систему оплаты труда выбрать?Многие из учащихся на курсах персонального тренера и бодибилдинга или уже прошедших обучение по этим и не только направлениям, сомневаются на какую форму сделки им пойти при устройстве на работу. Увеличивающееся количество работодателей предлагает заключить им ИП с клубом. Стоит ли это делать или искать работу по трудовой книжке? Давайте рассмотрим плюсы и минусы обеих систем.

Сколько должны перечислять плательщики взносов за работников

Согласно новой главе 34 НК РФ плательщиками страховых взносов (кроме ИП без работников, нотариусов, адвокатов, занимающихся частной практикой) являются также лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. К этой категории относятся:

  • работодатели по трудовым договорам;
  • заказчики по гражданско-правовым договорам;
  • обычные физические лица, не зарегистрированные в качестве ИП.

Взносы плательщики выплачивают за свой счёт, а не удерживают их из выплат физическому лицу. Тарифы страховых взносов в 2017 году сохранились на прежнем уровне и составляют в общем случае 30% от выплат.

Кроме того, есть некоторые категории плательщиков, для которых ставка страховых взносов в 2017 году существенно снижена. Чтобы иметь возможность производить отчисления по этим пониженным тарифам, плательщик должен соблюдать обязательные условия статьи 427 НК РФ.

То, есть когда вы работаете по трудовой книжке (официально оформлены по трудовому договору), то налоги за вас отчисляет работодатель, и обязательно пенсионный отчисления в пенсионный фонд тоже. В 2017 году это еще на 30% увеличит издержки работодателей.  А в случае выявления нарушений со стороны плательщиков, к ним могут быть применены меры принуждения и штрафные санкции, предусмотренные законодательством.

Сколько должны платить ИП за себя

Какую систему оплаты труда выбрать?Сначала о размере взносов, которые каждый предприниматель должен вносить за себя в 2017 году, даже если он не ведет реальную деятельность или не имеет доходов от бизнеса. Формула расчёта этих сумм практически без изменений перешла из закона № 212-ФЗ. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), который установлен на 2017 год, составляет 7500 рублей. По расчетам минимальная фиксированная сумма взносов каждого индивидуального предпринимателя за себя (при годовых доходах до 300 000 рублей) равна 27 990 рублей. Это на 4 837 рубля больше, чем в 2016 году. Если предприниматель был зарегистрирован в этом качестве не весь год, то годовая сумма соответственно пересчитывается.

Не изменилось и правило расчёта дополнительного взноса при доходах свыше 300 000 рублей за год: по-прежнему для пенсионного страхования взимается 1% от суммы сверх лимита.

И вот, что получается фирме выгодно ИП, ей не нужно платить за вас дополнительные 30%. А ИП сам доплатит в пенсионный фонд за себя в размере почти 28 000 рублей к расходам по аренде помещения. То есть получается, что новичку тренеру без каких-либо «фишечек» выгоднее работать официально по ТК и набираться опыта. А более опытному коллеге использовать ИП и при неплохих доходах платить фиксированную ставку. Но для раскрутки нужно время, а это получение убытков, риски велики, приходится идти на более жесткие условия клуба. Только клуб на то и давит, что вы, за счет низкой стоимости, не качеством услуг, а количеством Какую систему оплаты труда выбрать?приносите ему доход. Так как же быстрее увеличить свои продажи, что бы стать более успешными тренерами. Заняться самопродвижением, прокачкой отстающего звена. Начните получать дополнительное обучение, расширяйте свой сегмент продаж, увеличите свою долю в те сферах, где вы никогда не работали и повышайте тем самым свою прибыль. Что для этого сделать? Нужно повышать свою квалификацию, посещая различные семинары и тренинги, тем самым продолжать обучение.

По результатам объявлений по приему на работу на известном интерне-ресурсе, осуществлен сбор информации к соискателям по профессии фитнес-тренер основывается на требованиях фитнес-клубов, выборка по 30 вакансиям:

  1. Знание теории и практики физической культуры;
  2. Знание теории и методики фитнес-тренировок, силового тренинга для разных категорий граждан (подростки, женщины, мужчины, молодые, пожилые), оздоровительных методик, специфики преподавания;
  3. Знание спортивного оборудования;
  4. Общие знания физиологии и анатомии человека, биомеханики, биохимии, диетологии (знание основ правильного питания), спортивного питания;
  1. Навыки продаж услуг персонального тренинга, технологий активных продаж, навыки выполнения плана по проведению персональных тренировок, навыки клиентоориентированности;
  1. Способность продавать персональные тренировки, проводимые на приемлемом методическом уровне;
  2. Владение методиками составления индивидуальных программ, методики проведения соответствующего направления, опыт проведения персональных тренировок, первичных инструктажей, тренировок, способность грамотно обосновать свою точку зрения;
  3. Умение общаться с клиентом / группой, выстроить тренировочное занятие, владение (возможно теоретическое) методиками преподавания, основ педагогики и психологии общения. Безупречный сервис в общении с клиентами;
  4. Умение разнообразить тренировочный процесс и заинтересовать клиента;
  5. Умение приводить к желаемым результатам разные типы клиентов;
  6. Продвижение дополнительных услуг клуба;
  7. Приветствуется наличие сертификатов дополнительного образования в области лечебной физкультуры и фитнеса, функционального тренинга.

Какую систему оплаты труда выбрать?На первых 4 позициях знания фундаментальных наук, а на остальных с п.п.5-12 требования знаний маркетинга, менеджмента, психолога и няньки. Увеличивая свои продажи, вы становитесь более ценным сотрудником для организации. Вы самоокупаете свои 30% и начинаете приносить доход. Можете попробовать подыскивать себе работу в качестве ИП и работать на себя. Только тут опять подводный камень, находясь в зале, вы являетесь арендополучателем и несете ответственность за все-то оборудование, которое было перечислена в договоре. А вы вообще часто читаете, что пишут в договорах? Так что всегда есть возможность остаться крайним. Что бы этого не случилось читать законы и договора, ну а когда вы научитесь в них разбираться, тогда вы сами сможете без чьей-либо помощи выбрать лучший вариант. Бывшие качалки определились и развиваются в сторону фитнес-клубов, а это целая отрасль по оказанию услуг населению. Фитнес индустрия набирает обороты и при столь большем количестве тренеров, начинает понемногу улучшать качество своих услуг. Просто немного фокус сместился в сторону, поставив услуги продаж  выше тренерских. Отличные знания анатомии и физиологии в сочетании с умение продавать, вот что бы улучшило ситуацию. Но здесь еще два препятствия: первое работодатель сам плохо разбирается в маркетинге и отдает нерабочие приказы или второе вы считаете, что не умеете продавать и просто хорошо удерживаете своих клиентов общением, мотивацией и профессионализмом. Поэтому думайте сами, решайте сами ИП или не ИП.

Отправить ответ

avatar
  Уведомления об ответах  
Уведомлять о